Aufbau der Weiterbildung
Individuelles Vorgespräch
Nach verbindlicher Anmeldung; bis Anfang September
Sequenz 1
Freitag, 17. Oktober 2025, 9:00-12:15 Uhr (Für den Fall, dass der Weiterbildungsbeginn für Evaluationsvorhaben von Teilnahmeinteressierten nicht passend ist, wird das Programm auch individualisiert angeboten - siehe hier)
Grundlagen der Evaluation
In diesem Modul erarbeiten wir Grundlagenwissen zu Evaluation, das eine systematische weitere Planung ermöglicht.
Sequenz 2
Freitag, 14. November 2025, 9:00-12:15 Uhr
Planung und Steuerung von internen Evaluationen
In diesem Modul beschäftigen wir uns mit der Bestimmung der Evaluationszwecke und -fragestellungen sowie einer Anleitung zur Festlegung der Bewertungskriterien.
Sequenz 3
Freitag, 12. Dezember 2025, 9:00-12:15 Uhr
Erhebungsdesign und Datenschutz
In diesem Modul legen wir das Erhebungsdesign der Evaluation fest.
Sequenz 4
Freitag, 16. Januar 2026, 9:00-12:15 Uhr
Datenerhebungsmethoden
In diesem Modul erarbeiten wir Grundlagenwissen zu sozialwissenschaftlichen Methoden, das eine systematische weitere Planung der Evaluation ermöglicht.
Sequenz 5
Freitag, 20. Februar 2026, 9:00-12:15 Uhr
Datenauswertung
In diesem Modul erarbeiten wir Grundlagenwissen zur Auswertung von qualitativen und quantitativen Daten.
Sequenz 6
Freitag, 20. März 2026, 9:00-12:15 Uhr
Berichten und Kommunizieren
In diesem Modul präsentieren die Gruppen ihren Evaluationsplan und wir beschäftigen uns mit den Themen der abschließenden Bewertung, Berichterstattung und Kommunikation (über die Evaluationsergebnisse) sowie mit der Einleitung der Nutzung der Evaluationsergebnisse.
Abgabe Leistungsnachweise
Freitag, 22. Mai 2026
Ausstellung Zertifikate
Freitag, 05. Juni 2026
Fragen & Antworten
Eine Teilnahme ohne eigenes Projekt ist möglich. Die Person schließt sich einer Kleingruppe an, in der die Evaluation eines anderen fallgebenden Projekts geplant wird. Personen, die kein eigenes Projekt mitbringen, bekommen 300 € nach der zweiten Sequenz zurückerstattet.
Standardpreis: 1.800 € inkl. Mwst.
- Personen, die in der Weiterbildung kein eigenes Projekt planen, erhalten eine Rückerstattung in Höhe von 300 € nach der zweiten Sequenz.
- Bei Gruppen-Teilnahmen aus derselben Organisation/Einrichtung, mit nur einem gemeinsam geplanten Evaluationsvorhaben, erhalten die zweite und weitere Personen eine Rückerstattung in Höhe von 300 € nach der zweiten Sequenz.
- Mitglieder der DeGEval/SEVAL bezahlen einen reduzierten Teilnahmebeitrag von 1.500 €.
Die Rabatte sind nicht kumulierbar.
Für den Fall, dass der Weiterbildungsbeginn (10/2025) für Evaluationsvorhaben von Teilnahmeinteressierten nicht passend ist, wird das Programm auch individualisiert angeboten. Es ist bzgl. Präsenzzeiten reduziert und weist einen größeren Anteil an individueller Beratung zum eingebrachten Evaluationsvorhaben auf. Die Kosten dafür belaufen sich auf 1.800 €.
Die Einteilung in Kleingruppen erfolgt auf Grundlage der individuellen Vorgespräche. Die Kursleitung schlägt aufgrund der dort erhaltenen Informationen Kleingruppen vor, deren Mitglieder in ähnlichen/benachbarten Themenfeldern tätig sind.
Die evaluationsfachlichen Grundlagen werden asynchron kapitelweise, jeweils vorbereitend zu den vorgegebenen Terminen im Selbststudium erarbeitet (Basistext „evaluiert“). Ergänzt wird dies durch Evaluationsfachtexte und weitere Lernmaterialien. Auf Basis dieser Quellen formulieren die Teilnehmenden vor den Veranstaltungen Fragen zu den jeweiligen Inhalten.
Der Leistungsnachweis besteht aus
- schriftlicher Fassung des von Ihnen als Gruppe erarbeiteten Evaluationsplans: 8-12 Seiten, evtl. plus Anhänge. Ein ausgearbeitetes und vorab getestetes Erhebungsinstrument muss enthalten sein.
- Reflexion: Eine Seite als Gruppe sowie mindestens eine halbe Seite pro Person (alternativ: je mindestens eine Seite pro Person, keine Gruppenreflexion). Enthalten sein können besonders gelungene Beiträge für den Evaluationsplan, Herausforderungen und Schwierigkeiten, mit denen Sie sich bei der Ausarbeitung beschäftigt haben sowie evtl. Lösungsansätze; zentrale persönliche Lerngewinne evtl. in Bezug zum eigenen Arbeitsfeld; Transfer- und Nutzungsmöglichkeiten im weiteren beruflichen Arbeitskontext und evtl. vorrangiger eigener Weiterqualifizierungsbedarf im Bereich Evaluation.
Vorgesehen sind hierfür je Person ca. 20 Arbeitsstunden, die im angegebenen Workload von 90 Stunden einkalkuliert sind.
Im Rahmen der Weiterbildung erhalten Sie:
- 20 Stunden synchrone Online-Sitzungen;
- zusätzliche 1,5 Beratungsstunden (aufgeteilt in 2 Sitzungen à 45 Minuten) je Evaluationsplan;
- Bewertung des und personalisierte Rückmeldung zum Leistungsnachweis;
- Eine druckbare PDF-Version der Lehrwerke "evaluiert" und "Evaluationspraxis: Professionalisierung - Ansätze - Methoden" (nach Zahlungseingang)
